【華典資訊】稻盛和夫先生的經營哲學總結（下）

發布日期：2019年8月24日   信息來源：華典智慧   瀏覽：36410

1、戰勝自己

人的最偉大的能力，就是戰勝自我的能力。戰勝自己需要強大的意志。在評價人的能力的時候，應該把意志的強弱考慮進去。意志軟弱，回避與自身作斗爭，一味選擇安逸，這種人的能力歸于低劣。

2、經營法則

1）明確事業的目的和意義；

2）設立具體的目標，所設目標與員工共有；

3）懷有強烈的愿望，即懷有滲透到潛意識的強烈而持久的愿望；

4）付出不亞于任何人的努力，一步步扎扎實實、堅持不懈的做好具體工作；

5）銷售最大化，經費最小化，利潤無須強求，量入為出利潤隨之而來。

3、持續就是力量

人生最重要的就是“持續做好一件事”，踏踏實實、一步一個腳印，持續努力地工作”。把分配給自己的工作當作天職，一輩子持之以恒，努力不止。想要獲得充實的人生，這一點比什么都重要。為了做到長時期持續地專注于一項工作，需要下什么工夫呢？我是這樣考慮的。

4、構思、計劃、執行

在構思階段，為了產生新的點子，需要有樂觀的精神。在具體的確立計劃的階段，需要考慮到所有的風險，慎重細心地制定嚴密的計劃。到了實行的階段，只需要按照想的去做就行了。

5、成功方程式

人生.成功方程式 = 能力×熱情×思維方式。需要有極其敏銳的頭腦和極其柔軟的心。需要用神經、眼睛、身體、耳朵、嗓音去全然地敏感，去覺知并跟隨一刻接一刻的真實。

6、將來進行時，目標看似高不可攀，但決不退縮，傾注熱情，拼命鉆研。

這樣，就會把我們的能力提高到連我們自己也吃驚的地步。換種說法，沉睡在我們身上的巨大潛能迸發出來了。所謂“不可能”，只是現在的自己不可能，對將來的自己而言那是“可能”的。應該用這種“將來進行時”來思考。

7、最確實的取勝之道

今天一天努力干吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力干吧，以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奮就一定能看清明年。小小的成就連綿不斷地積累、無限地持續，這樣，乍看宏大高遠的目標就一定能實現。

8、世上的東西分為三種

可燃物，不可燃物和自燃物。人也分為三種：自燃的人---不借外力，自發自動的人；可燃的人--外在刺激，可以活躍的人；不可燃的人——否定一切，態度冷漠的人。我們真正需要的是自燃的人。這些人活力十足，不時散發出光和熱，更把這股正能量傳遞給周邊的人。

9、“高尚的思想里蘊藏著巨大的力量”

如果你懷抱善念，針對某難題朝思暮想、左思右想、苦思冥想，反復、深入、持續的思考，你的愿望就會滲入潛意識，在不經意間，潛意識就會給你靈感，讓你心中一亮，立即抓住事物的核心，問題頃刻間迎刃而解。

10、勞動

勞動決不僅僅是獲得生活食糧的手段，勞動是戰勝欲望、磨練心志、提升人格的崇高的行為。工作現場就是精神修煉的場所，每天全神貫注、拼命工作就是磨練靈魂的修行。

11、人生的真諦

我們要從內心喜愛自己的工作，付出不亞于任何人的努力，全神貫注投身于工作，通過這條道路——也只需要通過這條道路！我們就會懂得人生的意義和價值，磨礪心志，提升人格，領悟人生的真諦。

12、心靈

在人的內心中，同居著“善良之心”和“邪惡之心”。我們必須做出努力，增加自己內心的“善良之心”，減少“邪惡之心”。不只是考慮對自己有利，還要考慮對周圍的人有利。做出努力，讓自己擁有滿充同情和愛的美好的心靈，那么，我們就一定能走上幸福的人生之路。

13、論領導人的資質

1）具備使命感，是領導人首先必須具備的最基本的資質；

2）明確地描述目標并實現目標，讓目標成為每位員工的工作指針；

3）挑戰新事物，領導人害怕變革，失去挑戰精神，團隊就開始步入衰退之路；

4）獲取眾人的信任和尊敬；

5）抱有關愛之心，領導人不能依靠強權。

14、忠告

1）先員工之苦而苦，后員工之甜而甜；

2）你愛員工，員工才會愛客戶；

3）不應該要求部下自我犧牲；

4）珍視員工，就會產生凝聚力；

5）石墻縫里閃光的小碎石同樣重要。

15、如何成功

希望事業獲得成功，首先必須抱有夢想并沉醉于夢想。只有沉醉于夢想，才能激發出實現夢想的熱情。當然，一旦著手于實際工作，就必須進行理性的判斷、防患于未然，周密考慮具體的對策，引導工作獲得成功。

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