經營哲學是阿米巴經營模式的“地基”？

發布時間：2024年1月16日  信息來源：華典智慧  瀏覽：5689

想要建高樓大廈，首先必須是有堅固的地基，不然到一定的階段會全軍覆沒。其他亦是如此。阿米巴經營模式已經成為各大企業爭相仿照的經營訣竅，但是很多企業卻沒有阿取得成功，因為如果只是套用了剛才講的方法，因為，企業管理既是一門科學也是一門藝術。在企業管理當中，涉及到哲學思維，管理講解的是對尺度的把握。而在阿米巴經營當中，就涉及到不少哲學思維，還涉及到不少實際學術。企業想要讓阿米巴經營順利落地，那么就需要將學術及哲學藝術都做好才行。只是學到了阿米巴經營的皮毛，是無法成功的。

學會阿米巴經營的至關重要之處，它在于掌握它內在的經營哲學。這里所說的經營哲學并不是我們原有認知里的那種晦澀難懂的哲學奧妙，而是我們在年幼時期就接觸過的那些說起來簡單卻意義深遠的道理，類似于不撒謊，誠信，正義，勇氣，忍耐，努力，善良，勤奮，關心，自強等等，這些為人處事最普通也最應該堅持的價值觀。具體來說阿米巴經營哲學指的是經營企業的準則，是一個企業中所有員工都必須要遵守的規范，也是在阿米巴經營中遇到問題時的最高指導原則。

阿米巴經營哲學里面有著很多經典話語，其中，“做人何謂正確”就是其中之一了。那么，到底該怎樣正確去理解這句話的深層含義呢？

從表面來看，這句阿米巴經營管理模式中的哲學話語似乎將的是反省自己做人做事。其實，我們只有在生活或者工作中真正去實踐才能見真章。作為阿米巴經營管理模式的建立者，稻盛和夫就經常在工作之余進行自我反思，他會在休息前看著鏡中的自己進行反思，反思這一天工作中是否有哪些做的不夠妥當的地方。而通過這種反省就能夠來及時改變自己在工作中存在哪些需要改變的地方，這樣對以后的工作很有幫助。

我們知道，阿米巴經營管理模式里面其實有著儒家思想的影響。像“吾日三省吾身”這句話，其實就是在及時進行自我反思。跟開頭那句話有著異曲同工之處。想要將“做人何謂正確”真正實施，那么經營者就需要提高對自身的要求，通過經常的自我反省來認識自身有哪些不足或者需要進行提高的地方。自己及時改善做法對于公司管理是有著很好的幫助作用的，這樣做才更加能夠服眾。

分享了這么多，下面接著分享重點中的重點，就是為什么經營哲學在阿米巴經營模式中如此的重要？我們來看看原因是什么。

如果把一個企業分成一個個獨立的阿米巴，各個阿米巴之間存在一定的買賣關系，這種模式很可能造成組織間的相互沖突，大家可能會為了提高本部門的收入，不是其他部門的利益，甚至出現了個人利益高于集體利益，公司內部人際關系緊張等等問題。為了避免這種問題的現象發生，企業里必須要有一個德才兼備人心所向的管理者管控全局，這時候經營者就需要具備能夠消除利益主義，統籌協調個人的利益和集體利益的經營者。企業的發展是由員工推動，但企業面對的各種問題也是由人帶來的，要解決這些問題還是要靠人。而解決人的問題的關鍵就在于人心，這便是我們需要推崇經營哲學的原因。