【華典智慧】阿米巴培訓與阿米巴咨詢的區別

發表時間:2017-08-03  信息來源:華典咨詢 瀏覽：8368

    對于創新管理順應時代需求的阿米巴經營模式也在中國掀起了風波,阿米巴經營給企業帶來的好處不言而喻,大大小小的咨詢公司開始推行,但很多公司都是在與培訓層面,或專注于培訓層。

    不錯,阿米巴培訓確實是一種讓企業學習成長的方式,但僅僅只依靠培訓,能吸收到的知識,是非常淺薄的,或許管理階層的人聽非常振奮,欲回企業開始自己實施,但效果會很慢,或容易走彎路甚至走入誤區，真正能幫助到企業利潤提升還是要通過阿米巴落地咨詢。

    阿米巴咨詢的落地，要靠阿米巴經營模式的實施，阿米巴的核心，就是每一個阿米巴的經營者都要具備稻盛的思想和行為理念。實現阿米巴經營有兩個前提條件，一個是企業經營者的人格魅力，經營者必須具備“追求全體員工物質和精神兩方面幸福，并為社會做貢獻”的明確信念；一個是所謂的“哲學共有”，即共同的經營價值觀和哲學。實現全員共有的價值觀和哲學，改變企業管理層和員工的價值觀，不會是一朝一夕能實現的目標，世界上最難的事情，莫過于改變他人的思想。

華典智慧劉文敏老師給客戶輔導阿米巴信息化與阿米巴核算

    華典智慧秉承著稻盛哲學理念+算盤+改善結合戰略方針,最后用以中國唯一一款具有阿米巴經營思想的軟件固化阿米巴落地方案。顧問老師真正走進企業,帶領企業各個階層實地指導,落實到每一個細節著手各個擊破,每一期輔導企業都有質的變化,從人文素養到企業文化再到生產銷售等等....,打造真正具有競爭力的企業,提高企業的利潤的同時為企業手把手培養具有經營力的人才。