【華典智慧】阿米巴內部交易既要競爭，更要合作

發布時間：2019年12月16日 信息來源：華典智慧 瀏覽：9379

    很多企業家知道阿米巴是把鮮活的市場經濟引入到企業內部，在企業內各部門之間、工序之間實現買賣關系，即內部市場經濟。也就是將公司分為多個獨立經營、獨立核算的部門，按照市場價格進行各部門的交易定價，讓各部門間形成買賣關系，每個部門都形成獨立的利潤中心，從而有效提升企業的競爭力和利潤。

    但如果阿米巴之間不信任、不尊重、不合作，就有可能導致兩敗俱傷，最終傷害到公司的整體利益。因此，我們必須明白，各阿米巴之間應該是競爭又相互合作的關系，因此他們不不能只考慮本單位的利益，還必須要有全局意識，要團結所有的阿米巴推動公司發展。

    阿米巴之間無法進行單獨經營，只有和其他阿米巴結合起來，在更大的整體中互相支持，共存共榮，才能實現真正的阿米巴經營。各阿米巴之間的內部交易是以市場價格為基礎，每個節點的定價由雙方通過“談判”達成，從而被各阿米巴接受認可。

    因此，企業需要灌輸合作共贏的意識，創造維護全局的經營機制。

    華典智慧顧問老師總結如下：

    1.學習阿米巴經營哲學和經營理念

    2.提升職能部門的協調服務意識。

    3.建立配套的循環改善機制

    4.建立及時可靠的經營數據系統

    除此之外，每個公司都設有阿米巴運行委員會，為各個“阿米巴”提供必要的支持和服務。一旦“阿米巴”之間出現矛盾，他們就要進行討論并協商解決辦法，只有在仍未能達成一致時，他們的上一級部門才會插手進行調解。