【華典智慧】阿米巴軟件幫助企業提升績效指標管理水平

發布時間：2020年4月22日 信息來源

    企業推行阿米巴經營，如果不匹配科學的績效考核體系，也就難以取得好的效果。如何能解決阿米巴現有的績效管理問題？答案就是回歸阿米巴經營原點，回歸績效的真正意義——培養阿米巴經營人才與阿米巴經營循環改善。

    阿米巴績效指標管理軟件是阿米巴經營管理模式推進的一項核心要素，將阿米巴績效的關鍵指標先定義，然后收集各指標的歷史數據，根據當年的經營目標制定各阿米巴績效指標的目標值（含必保目標、挑戰目標），月度稽核指標是完成狀況，持續不斷推進經營績效的改善。
    阿米巴績效指標管理軟件可以簡化、規范阿米巴績效管理的日常操作，降低管理中的指標運營成本，提高管理效率，幫助公司的管理人員對大量的基礎信息、對應信息以及協同工作信息等數據進行及時準確的查詢、分析和處理。
    1.將績效目標拆解為可執行的計劃任務，為員工提供努力的方向，有效推動績效目標的達成
    2.員工及時反饋進展，部門負責人進行監督和指導，雙方為績效計劃的實現而共同努力
    3.靈活的考評方式、多樣的評分規則、科學的評估機制，促使績效管理模型發揮關鍵效用
    4.反饋 支持績效面談、申訴及總結，實現上下級有效溝通，從而促進績效過程的持續改進
    最大限度的為各部門及異地分公司的協同辦公提供了統一的業務平臺，使公司在阿米巴績效的管理手段、管理水平、管理效率有了大幅的提升。