【華典資訊】阿米巴經營的哲學系統

發布日期：2020年7月30日   信息來源：華典智慧   瀏覽：19760

哲學系統是阿米巴經營的最高指揮部，是企業經營一切決策的根本來源，它直接體現企業的經營走向和命運。

上世紀80年代，手握巨額現金的京瓷被眾多銀行勸去投資高回報的房地產行業，稻盛和夫斷然拒絕。后來經濟泡沫破裂，許多大企業破產、虧損、信譽掃地，而稻盛和夫的企業沒有受到任何影響，依然穩健的成長著。大家開始說稻盛和夫多么偉大，多么有預見性，在稻盛和夫自己看來并非如此神奇，他只不過是在堅持按照自己的經營哲學做出了一個日常的決策罷了。

稻盛和夫認為只有汗水換來的收益才是真正的收益，這種哲學判斷直接影響到他的經營決策。

他曾說：哲學制定的再多也毫無意義，只學習也毫無意義，只有實踐才有價值。這里所說的哲學，就是平時所說的把“何謂正確的做人準則”作為判斷基準的經營哲學。把這一普遍的經營哲學作為公司經營的主心骨，阿米巴就會努力消除利己主義之間的沖突，協調個體利益和整體利益之間的關系。

在阿米巴經營哲學中，人生哲學和經營哲學是支撐阿米巴經營無往而不勝的不二法門。阿米巴人生哲學有兩個重要觀點，一是判斷標準，即作為人何謂正確？二是著名的人生成功方程式，即成功的人生等于思維方式乘以熱情再乘以能力，其中思維方式正確與否，是決定人生成功與否的重要因素之一。一個人的價值觀，決定了他的思維方式，也決定了他的個人命運和人生格局。

在阿米巴經營哲學方面，六項精進和經營十二條，是日本經營之神稻盛和夫先生一直推崇、主張、踐行的經營之道。

所以說，一個企業的哲學系統是否符合一般規律，能否將企業最高領導人的經營思想在經營的日常活動中貫徹下去，可以說從根本上決定了企業的經營成敗。