【華典資訊】阿米巴經營的秘訣：經營哲學與經營理念

發布日期：2020年9月14日   信息來源：華典智慧   瀏覽：2493

阿米巴經營的秘訣，也是最難點就在于：阿米巴經營方式基于經營哲學，是一套跟企業經營各個方面的制度息息相關的系統管理制度體系。這頭“完整的大象”，既有“靈魂”，也有“身軀”。

稻盛和夫將“敬天愛人”奉為京瓷社訓，畢生信奉！他曾這樣間述：“敬畏上天，關愛眾人。這詞句優美、動聽，觸動人心、所謂敬天，就是依循自然之理、人間之正道—亦即天道，與人為善。換言之，就是堅持正確的做人之道；所謂愛人，就是接棄一已私欲，體恤他人，持利他之心。

其實創辦企業最根本的哲學判斷，還是創始人的發心。經營理念來自于企業創辦人對經營的內心認知，它是創始人對人、社會、自然、經濟、產業等的哲學判斷，也是指導企業一切經營活動、制度、思維方式的根本前提。

稻盛和夫從“高中生寫血書集體辭職事件”中不停反省，并不斷拷間自己辦企業的初衷。創業初期，稻盛和夫原本是想利用自己掌握的精密陶瓷技術為社會做點什么，并向全世界宣告稻盛和夫的技術有多厲害。

事件的突然發生，讓稻盛和夫意識到經營需要將心比心。從此，確立了創辦京瓷的目的—為了全體員工物質和精神的雙豐收，并在此后一直堅守這個信念，努力踐行。通過不斷達成目標，員工也就漸漸信任了稻盛和夫，堅信了稻盛哲學的力量。

很多企業在學習稻盛和夫的經營理念和阿米巴經營的時候，往往陷入一個誤區，那就是堅持從所謂的“哲學共有”開始。而事實上，一個企業領導人的經營理念，必須在經營實踐中不斷對自己過去經歷的關鍵事件進行總結、反省，很難一步到位。也就是說，光靠讀書是不可能學會的，一個從未經營過企業的人，即使將稻盛哲學的全部內容倒背如流，也不可能直接成長為優秀的企業家。固然，有了它作為指路明燈，的確會少走許多彎路。

學習他人的經營哲學和理念，而不能真正轉化成自己企業的理念，其寫得再優美動人也不過是一堆空洞蒼白的文字。要想實現對理念的活學活用，需要經營者在實踐中從自我做起，并帶領全體員工共同修煉，共同精進。