【華典智慧】阿米巴標桿訪學分享經營管理智慧與實踐經驗

“預想成為標桿，必先學習標桿”

發布時間：2020年11月11日 信息來源：華典智慧 瀏覽：8972

無論華為、美的、阿里巴巴、騰訊還是萬科的發展是必然還是巧合，但有一點是他們在快速發展過程中的經驗和教訓一定值得我們借鑒學習！想要成為標桿企業首先要向標桿企業學習，只有站在巨人的肩膀上才能看得更遠，走的更穩。

走進標桿企業，走進標桿企業的經營環境企業環境人文環境，親身與標桿企業管理層員工接觸交流分享，我們可以更深刻全面地學習到標桿企業成功的精髓，學習到標桿企業的優秀管理理念杰出的經營方法及科學的業務流程。同時，在企業標桿訪學培訓的課堂上，企業可以很多優秀企業的理念方法及經驗。

在這里，華典智慧將帶領各大企業家走進標桿企業，體驗標桿企業的發展，分享最佳經營管理智慧，傳承最佳經營管理實踐。

十年來，華典智慧積累了1000多家阿米巴輔導客戶經驗，成就了無數的行業標桿。2017年華典智慧全面啟動阿米巴經營標桿訪學之旅，預幫助更多的企業突破成長起來，讓星星之火可以燎原。

阿米巴經營標桿訪學之旅滿足了企業親眼所見、親耳所聞、親身體會、近距離學習標桿企業，與企業高管面對面交流，零距離感受行業標桿經營現場對標學習，明確差距，取長補短，找出差距，借鑒他人的先進經驗專以彌補自身不足，從而提高競爭力。

企業也可以帶著問題走進企業，使得標桿訪學更加有的放矢，不僅更貼近企業，吸納了優秀企業管理經驗，擴展了視野，對阿米巴經營在企業內部的推行更具指導意義。

阿米巴標桿學習是追趕或超越標桿企業的一種良性循環的管理方法，其實質是模仿、學習和創新的屬持續改進過程。我們的標桿企業愿意以“共享”的態度，傾囊相授，與各行各業的企業家交流經驗，共享阿米巴經營本土化落地的成果，讓企業減少摸索成本，增加成功機率。