【華典智慧】阿米巴企業經營文化將員工思想統一起來

發布時間：2021年1月18日 信息來源：華典智慧 瀏覽：3928

    在我實際接觸企業家過程中，至少有一半以上的人，對企業文化能為企業帶來的價值，表示懷疑。 或者也有相當企業家相信企業文化可以促進企業發展，但對于它的可操作性信心不足。
    很多人對稻盛和夫先生所創立的阿米巴經營有興趣，也有相當數量的企業在學習和探索相類似的經營模式，有了對阿米巴經營的認識基礎，再看企業文化，就會有更深層的理解。

    價值觀是企業文化的核心，優秀的企業文化就是培養越來越多的與企業同呼吸、同成長、同發展、共命運的文化氛圍。
阿米巴經營文化是自上而下的文化，是少數人制定多數人執行的文化。文化的基礎是核心團隊文化。也就是說要建設企業文化，就必須抓住核心團隊成員。企業所有的行為都是企業文化的外衣，企業所有的價值觀都是企業文化的靈魂，所以中國很多企業都推行阿米巴的經營理念與文化，因為這種文化和理念更加符合企業發展的需求。