【華典智慧】阿米巴組織管理軟件

發布時間：2021年2月24日 信息來源：華典智慧 瀏覽：3902

企業規模逐漸擴大，傳統行政組織架構已經不適應現在的管理和狀況，面對最大的挑戰，例如：溝通成本、官僚主義、協調成本和控制監督成本上升；部門之間相互推諉，使得組織無法取得整體效益的最優；難以對市場需求的快速變化作出迅速反應。

此刻，必須打破傳統的臃腫組織架構，構建以客戶為中心、賦能賦權的高效阿米巴組織，快速匹配市場需求，讓聽得見炮聲的人做決策，讓權、責、利更加清晰化，系統培養經營人才，是企業當務之急。

    阿米巴經營組織架構就是通過細分組織將責、權、利三方明確清晰量化到每個組織每個員工，并且加強部門之間的溝通與協作，打破原有的部門界限；同時組織靈活繞過原來的中間管理層次，直接面對顧客和向公司總體目標負責，每一個人都對自己及自己所在的組織負責；阿米巴組織的考核將銷售額與員工利益掛鉤，部門和人的內在責任感與經營意識油然而生，為自己而干的思維也大大提高員工執行力與工作效率。

    華典智慧阿米巴組織管理軟件基于阿米巴組織管理模式通過軟件功能多維度篩選出各阿米巴的基礎信息，包括阿米巴關鍵指標信息、阿米巴的實施細則、阿米巴部門職責和崗位描述、薪酬制度與分配規則、盈虧分配規則、上下道及橫向部門考核規則、內部交易規則、5S考核標準、領料規定、各崗位操作要求與考核等要素信息化管控。

    阿米巴組織管理軟件可以簡化、規范阿米巴管理的日常操作，降低管理中的運營成本，提高管理效率，幫助公司的管理人員對大量的基礎信息、對應信息以及協同工作信息等數據進行及時準確的查詢、分析和處理，并且最大限度的為各部門及異地分公司的協同辦公提供了統一的業務平臺，使公司在阿米巴的管理手段、管理水平、管理效率有了大幅的提升。