【華典資訊】阿米巴經營需要企業家提高自我修養

發布日期：2021年3月6日   信息來源：華典智慧   瀏覽：1698

“企業家成本”是指的是企業的老板本身給企業帶來的成本。有一句話的好，兵熊熊一個，將熊熊一窩。很多民營企業的老板把自己變成了企業的“皇帝”，一切自己說了算，全體員工變成了執行的機器。但是，企業家個人因素的缺陷，將會為企業增加沉重的成本負擔。

很多領導者一直以自己為中心，這將大大降低了團隊的作戰能力，增加了高額的隱形成本。記得曾經對一個抱怨公司缺乏人才的老板說過一句話：“你們公司缺乏的不是人才，而是缺乏發現和善用人才的智慧”！

稻盛和夫從“高中生寫血書集體辭職事件”中不停反省，并不斷拷問自己創辦企業的初衷。創業初期，稻盛和夫原本是想利用自己掌握的精密陶瓷技術為社會做點什么，并向全世界宣告稻盛和夫的技術有多厲害。事件的突然發生，讓稻盛和夫意識到經營需要將心比心。從此，確立了創辦京瓷的目的——為了全體員工物質和精神的雙豐收，并在此后一直堅守這個信念，努力踐行。通過不斷達成目標，員工也就漸漸信任了稻盛和夫，堅信了稻盛哲學的力量。

大智大慧、不懈奮斗又寧靜淡泊的稻盛和夫集企業家精神、工匠精神和哲學家精神與一身，造就了京瓷、KDDI和日航三個大企業。稻盛和夫一生都在“修行”，時刻注重個人修養，老板充分授權，只是關注人才的培養和企業發展大方向的把握，員工變成企業的主人，整個企業從此走上良性發展軌道！

 稻盛和夫調動員工積極工作的秘訣就是：

1、把員工當合作伙伴

2、以個人修養和魅力吸引員工

3、向員工闡述工作的意義

4、向員工訴說公司藍圖和愿景

5、企業有著明確的使命

6、向員工講述人生哲學和經營哲學

7、經營者不斷提升自己的心性

稻盛和夫的經營利他之心決定了其經營使命就是為員工謀福利，為社會發展做貢獻。稻盛和夫把莎士比亞說過的“上天生下我們，是要把文明當成火炬，不是照亮自己，而是去照亮別人”這就話寫在自己的本子上。

 稻盛和夫一生遵循的人生信條是“敬天愛人”，敬畏蒼天，關愛眾人。所謂敬天就是依循自然之理、人間正道、與人為善；所謂愛人，就是擯棄一己之欲、體恤他人、幫助他人。