【華典資訊】企業經營為何需要阿米巴經營哲學？有三大理由

發布日期：2021年4月2日   信息來源：華典智慧   瀏覽：2149

也許你是一位成功企業家，事業有成，家產萬貫，可是有一天，一陣莫名的空虛突然侵襲了你，你突然感覺自己無所依傍，從前所追求的一切突然都失去了意義。

你忍不住問：“我是誰？”“我為何來這里？”“我要到哪里去？”正是對于自我的追尋，才能使你撥云見日、審視自己所擁有的一切，看到真正的自我：1個億和2個億有什么區別？2個億和10個億又有什么區別？這些錢來自哪里，最終又要去到哪里?自己的一生和家人又能消費多少呢？人生的意思是什么呢？怎樣做和做什么才是真正有意義的？人活不過百歲，如果沒有理念的傳承，你的企業又如何能做“百年老店”?

這樣的持續追問，讓你思考財富的本質、財富獲取的意義，理解社會、人和自然的終極關系，也就是在追問經營的本質和經營的原點：我們應當怎樣賺錢?我們應當賺什么錢?賺了錢又該怎么花?這就是經營哲學要回答的問題。不同企業家的不同回答，體現著不同的世界觀、人生觀、價值觀，從而左右著他在經營過程中采用不同的方法論，其財富的獲取手段也就截然不同。

稻盛和夫認為，對于一個合格的經營者來說，最重要的不是知道多少復雜的知識和理論，而是懂得珍視那些看似簡單、引導人們采取正確生活態度的原理原則，即哲學。

尊敬的稻盛和夫塾長對企業經營為何需要哲學有過如下三個理由的闡述。

一、哲學首先是經營公司的規范、規則，或者說是必須遵守的事項。經營公司無論如何都必須有全體員工共同遵守的規范、規則或事項。

二、哲學是用來表明企業的目的，企業的目標，也就是要將這個企業辦成一個什么樣的企業。

三、哲學可以賦予企業一種優秀的品格，就像人具備人格一樣，企業也有企業的品格。

那么作為與哲學同時并存的實學阿米巴經營又能夠給企業帶來什么呢？

1、能提高企業家自我修養。

有一句話的好，兵熊熊一個，將熊熊一窩。很多民營企業的老板把自己變成了企業的“皇帝”，一切自己說了算，全體員工變成了執行的機器。但是，企業家個人因素的缺陷，將會為企業增加沉重的成本負擔。

很多領導者一直以自己為中心，這將大大降低了團隊的作戰能力，增加了高額的隱形成本。記得曾經對一個抱怨公司缺乏人才的老板說過一句話：“你們公司缺乏的不是人才，而是發現和善用人才的智慧”！

采用阿米巴，企業家將時刻注重個人修養，稻盛和夫一生都在“修行”，老板充分授權，只是關注人才的培養和企業發展大方向的把握，員工變成企業的主人，整個企業從此走上良性發展軌道！

2、人心定了，就不需要管理。

稻盛和夫很少談戰略，而是談哲學。他認為哲學比戰略重要，是原點。人心定了，就不需要管理。原來是假設所有人都是壞人，才需要管理；現在假設所有人都是好人，就簡單了。如果有人騙了你，就讓他離開。稻盛和夫重新思考了企業存在的意義，做企業是喚醒人性的光輝和善，而不是利用人性中的惡。自利則生，利他則久，這些都是企業家需要的人文情懷。