【華典智慧】阿米巴經營核心價值觀

發布時間：2021年7月14日 信息來源：華典智慧 瀏覽：3902

    阿米巴經營”；其核心內容是“自主經營”的價值化、價值經營的“自主化”；其本質是建立在員工第一、創造員工成就、利他精神等哲學理念基礎上的員工自主經營體建設；其要義是以各個阿米巴(自主經營體)的領導為核心，緊扣“經營銷售最大化、經營費用最小化”的經營主題，遵循“定價為經營之本”的法則，讓其各自制定各自的計劃，并依靠全體成員的智慧和努力來完成目標，從而讓一線的每一位員工都能成為主角，主動參與經營，進而實現“全員參與經營”：其秘訣是充分調動人的積極性、能動性、創造性，最大限度地激發釋放人的無限潛能，創造單位時間核算的超限價值，實現真正意義上的“最大化和最小化”。

其主要核心價值觀是：

阿米巴核心價值觀一：積善行思利他

稻盛和夫經營企業的宗旨積善行思利他，稻盛和夫先生有句這樣的話：“京瓷的經營理念，就是追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時，為人類社會的進步發展做出貢獻。”

阿米巴核心價值觀二：敬天愛人，全力以赴，方能締造傳奇

稻盛和夫人生的2大原則，原則一就是敬天愛人，一個人如果不懂得敬畏天地，一定會吃苦頭；一個人如果不懂得大愛眾生，就難以做到以德配位，而德不配位必有災殃。原則二是全力以赴，我們捫心自問，自己有沒有經歷過哪一件事，是拼盡全力不顧一切去付出，不成功則成仁的？很多時候，不得不承認不瘋魔不成活，任何事情有得必有失，就像你把企業做好了，可能對于家庭的照顧就少了很多，但無論你要什么，這都是人生中的取舍，也無論你要什么，也必有遺憾。

阿米巴核心價值觀三：阿米巴經營法的3大目標

第一個目標是費用最小化，銷售最大化。

第二個目標是全員參與經營。

第三個目標是培養人才。

阿米巴核心價值觀四：經營企業的4大哲學，是奠定企業強大的根基

首先是阿米巴的成功哲學，它有一個公式，說成功的關鍵不在于能力，而且能力要說重要性，可能還是排在最后考慮的因素。因為思維、熱情和努力，任何一個都比能力更重要，如果一個人能力很好，缺乏思維、熱情和努力其中任何一個，都很難獲得大成就。所以人生成功的方程式是：人生·工作的結果=思維方式+努力+熱情+能力。

其次是阿米巴的領導哲學，作為領導一定要成為標桿，成為所有人前行的導航。作為一個優秀的領導，無論從做人還是做事，都是嚴于律己謹言慎行，所以，位置越高越是孤獨，越是要忍耐寂寞。而領導者的核心價值，除了以身作則，還有一個更重要的：“在你為成為優秀的領導者之前，你全部的成功是自我成長，在你成為優秀領導者之后，你全部的成功是幫助他人成功。”