【華典資訊】關于阿米巴“道”的理解

發布日期：2021年8月26日   信息來源：華典智慧   瀏覽：1982

阿米巴，即“變形蟲”。所謂的“阿米巴經營”就是根據產品、工序、客戶或地區等的不同，就是把大組織劃分成一個個小的團體，通過獨立核算制加以運作，在公司內部培養具備經營者意識的領導，實現全體員工參與經營的全員參與型經營。以人心為基礎，也就是以人為本。員工團結互相協調，使公司成為一個整體。

稻盛和夫的“阿米巴”管理模式，被譽為“京瓷經營成功的兩大支柱之一”。“阿米巴”的“道”即是“稻盛哲學”，即一套關于企業經營成功的方法論。那么“稻盛哲學”的核心又是什么呢？“作為人，何謂正確？”這就是稻盛哲學的原點所在。

稻盛和夫先生說：“企業初創時，作為經營者，我必須對面臨的所有問題做出判斷。因為是依靠新技術剛剛創辦的風險企業，如果自己判斷失誤，企業就可能很快破產。為了不斷做出正確的判斷，究竟應該以什么做判斷基準？我每天都煩惱不已。

想來想去、反復思考，最后我意識到，在企業經營中判斷問題，要符合世人常講的‘通邏輯、合倫理’，就是說，必須依據‘作為人，何謂正確’的原則進行判斷。反之，如果與我們通常秉持的倫理觀、道德觀逆向而行，從長遠看，經營不可能順暢。我們幼小時，父母、祖父母批評教育我們：‘什么是作為人該做的事？什么是作為人不該做的事？’我認為，我們就應該用這種樸實的基準去判斷事物。”

稻盛和夫認為，公平、公正、正義、勇氣、誠實、忍耐、努力、親切、體諒、謙虛、博愛這樣的全世界通用的普適價值觀即為基準。

從“作為人，何謂正確”的哲學原點出發，稻盛和夫先生不斷思考經營的本質，又提出“六項精進”和“經營十二條”，其中的核心即要明確事業的目的和意義，即經營者創立企業應是為“實現全體員工在物質和精神上兩方面的幸福，同時為人類社會的進步發展做出貢獻”。

稻盛先生是用自己的經歷向年輕人講述成功的路程。這是條真理：我們每個有夢想的年輕人創業者，都有這樣的機會，按照稻盛先生成長成才成功的道路都能走的通，對此應該有信心！對于有理想，有夢想的創業者，融資引智都不難，關鍵是要有正確的思維方式，要有正確的經營哲學思想，并用來指導行動。

《京瓷哲學》的真諦就是敬天愛人，向善利他。人心向善堅持善舉，不僅是心性提高的體現，也是正確的思維方式，正確的做人做事的原則。向善利他也是敬天愛人的具體實踐。敬天就要遵循宇宙的意志，就要走正道。愛我們生存的宇宙地球，行善心做善事，奉獻社會和世人，說到底就是向善利他。

稻盛先生不僅給我們提供了寶貴的思想——《京瓷哲學》，也為我們做一名優秀的經營者、企業家樹立了光輝的榜樣。稻盛先生干什么事都要爭第一，干什么事都要付出不亞于任何人的努力，從不放松，從不放棄，從不言敗，不成功誓不罷休，所以在他的領導下創造了多個世界第一。