【華典阿米巴】阿米巴軟件幫助企業提升績效管理

發布時間：2022.6.21  信息來源：華典智慧  瀏覽：2568

企業推行阿米巴經營，如果不匹配科學的績效考核體系，也就難以取得好的效果。如何能解決阿米巴現有的績效管理問題？答案就是回歸阿米巴經營原點，回歸績效的真正意義——培養阿米巴經營人才與阿米巴經營循環改善。

阿米巴績效指標管理軟件是阿米巴經營管理模式推進的一項核心要素，將阿米巴績效的關鍵指標先定義，然后收集各指標的歷史數據，根據當年的經營目標制定各阿米巴績效指標的目標值（含必保目標、挑戰目標），月度稽核指標是完成狀況，持續不斷推進經營績效的改善。

阿米巴績效指標管理軟件可以簡化、規范阿米巴績效管理的日常操作，降低管理中的指標運營成本，提高管理效率，幫助公司的管理人員對大量的基礎信息、對應信息以及協同工作信息等數據進行及時準確的查詢、分析和處理。

1.將績效目標拆解為可執行的計劃任務，為員工提供努力的方向，有效推動績效目標的達成

2.員工及時反饋進展，部門負責人進行監督和指導，雙方為績效計劃的實現而共同努力

3.靈活的考評方式、多樣的評分規則、科學的評估機制，促使績效管理模型發揮關鍵效用

4.反饋支持績效面談、申訴及總結，實現上下級有效溝通，從而促進績效過程的持續改進

最大限度的為各部門及異地分公司的協同辦公提供了統一的業務平臺，使公司在阿米巴績效的管理手段、管理水平、管理效率有了大幅的提升。

華典智慧在阿米巴經營實踐上有著10多年專注阿米巴咨詢+軟件領導者,是國內唯一一家敢于承諾效果的阿米巴,阿米巴經營,阿米巴經營模式,阿米巴管理模式,阿米巴創新經營,深圳阿米巴,阿米巴模式課程的阿米巴咨詢機構，豐富的實戰經驗，已經為中國200多家制造類、服務類等企業提供阿米巴落地咨詢服務，為企業突破經營瓶頸，實現利潤倍增提供智庫保障。阿米巴經營所倡導的管理思想是“劃小核算單元，人人成為經營者，用市場手段配置資源、激勵員工”的理念。內部市場化管理可以有效激發組織內部活力，增強企業整體盈利能力。當企業組織效率不高、人心不穩、內部流通不暢的時候，導入阿米巴經營是一種明智的選擇。