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          【華典阿米巴】阿米巴是如何產生的 首頁  > 新聞動態  > 行業資訊


          【華典阿米巴】阿米巴是如何產生的


          發布時間:2022.7.22  信息來源:華典智慧  瀏覽:2658


          作為日本經營之圣稻盛和夫獨創的經營模式,他憑借阿米巴經營模式,一手創辦了KDDI和京瓷兩家企業集團,經營50多年來從未虧損,成為全球企業界的神話。京瓷是稻盛和夫第一家創辦的公司,主要研制新型的陶瓷技術。一開始公司就七八個人,五六條槍,稻盛和夫親力親為,從技術研發到產品銷售都是自己來。





          到了瓷技術商業化之后,公司飛速發展,幾年內公司里員工就達到了二三百人,各種問題就顯現了出來。公司人多了,就開始官僚化,人浮于事。后來稻盛和夫反復思考如何改善經營狀況,調動員工的積極性。他就想,把公司細化成獨立運營的小部門,并且讓每個小部門都獨立的運轉,獨立核算,這不是更好嗎?





          這樣有三個好處:


          一是:稻盛和夫可以從事無巨細的工作當中解放出來;


          二是:各個小集體獨立運營,獨立核算,讓他們知道自己的收支情況,能調動他們的積極性;


          三是:讓企業經營得更為透明,每個部門的收支情況一目了然,獎罰也能有章可循,還能及時發現企業中的哪個環節出現問題了。


          華典智慧為客戶提供專業化的阿米巴咨詢服務,幫助企業從容面對快速變化的環境,導入阿米巴管理模式,實現企業經營機制創新,大幅度降低運營成本,同時,華典阿米巴將咨詢與阿米巴軟件完美結合,提升企業的管理效率,確保阿米巴真正落地。




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