【華典智慧】阿米巴哲學之企業家精神

發布時間：2020年8月7日 信息來源：瀏覽：9792

企業家精神，近年來在一些涉及經濟與企業發展的論壇上成為一個熱度很高的關鍵詞。這與民營企業家群體的壯大和宏觀經濟的下滑不無關系。民營企業家在中國經濟舞臺扮演的角色越來越重要以致社會對他們的期待也更高，而經濟的不景氣也讓大家希望這些企業家展出勇敢的擔當精神。

在2016年亞布力中國企業家論壇上，亞布力論壇的理事長、泰康人壽董事長陳東升接受采訪時表示，信心是什么，就是企業家精神。市場不好，企業就要采取各種手段去應對，“過冬”不等于企業家內心被打垮，不等于企業家遇到困難就放棄。

企業家精神是當下中國所稀缺的，“國以一人興，以一人亡”，企業往往因為企業家、企業領導者而發展壯大，但同樣，也會因為企業家、企業領導者而從成功的巔峰跌入凄慘的谷底。 稻盛和夫在《企業家精神》講述了企業是社會公器，而掌握企業命運的企業家和領導者有責任和義務遵循人間正道，把好企業經營的方向盤，同時自身養成足以擔當這一職責的高尚人格。

“愿景”“使命”與“人格”是企業經營對企業家提出的三個要求。

“光明正大追求利潤”“貫徹公平競爭的精神”“重視公私分明”，用優秀的經營哲學從事企業經營，這是事業發展、企業持續繁榮最為關鍵的。

    從稻盛和夫和眾多成功企業家經歷來看，真正偉大的企業家成長道路上會出現三個階段：一是企業家自我探索的階段；二是企業家的自我價值；三是敬天愛人的階段。

    一、企業家自我探索的階段

    企業家每天都在為企業的生死存亡而忙碌，企業家在試錯中成長，逐漸形成了獨特的商業模式和核心能力，在市場競爭中逐步確立了自己的區域優勢和制高點，企業走向可持續發展的道路。此時的企業家頓時有了走出混沌的感覺，進入一種全新的事業境界。

    二、企業家的自我價值

    這個階段的企業家就自身而言，往往建立了一定程度的物質生活基礎，有了從未有過的物質生活體驗。此時的企業家似乎天然成了思想家，開始反思企業家自身的人生意義和價值，開始研究“活法”。人生到底應該為自己“活著”，還是為他人“活著”；擁有了自己一輩子都用不完的財富，還需要為他人的生存和幸福而操勞嗎？企業家“活法”的選擇，決定了這個企業家所能達到的人生境界。許多企業家踏破鐵鞋，問道五洲，無論是否得到點化，還是有無頓悟，對人生意義和價值的思考如不能轉化為對人類生存和發展的意義和價值的思考，不能轉化為對生命意義和價值的思考，企業家的境界將難以走出精神的混沌狀態。多數企業家止步于此，也許因為毅力不濟，也許因為客觀環境所致，無法前行。

    三、敬天愛人的階段

    這是企業家的最高境界，“敬天”就是尊重自然、尊重科學、尊重法律和社會倫理辦企業；“愛人”就是辦企業要造福人類，促進人類的進步和發展，要至善要利他。企業家達到這種境界，他所經營的企業才能成為世界級的企業；世界級的企業只有有了敬天愛人的企業家和員工，才是偉大的企業。稻盛和夫就是這樣的人，因此在他有生之年成就了京瓷和KDDI兩家世界500強企業。