【華典智慧】稻盛和夫：成為“自然型”的人

發布時間：2019年1月21日 信息來源：華典智慧 瀏覽：76778

    “工作是工作，自己是自己”，把“工作”與“自己”分開，讓兩者保持距離，這是最近年輕人中流行的觀點。然而，要做好工作，就應該消除“工作”和“自己”之間的距離，要悟到“自己就是工作，工作就是自己”的程度。這兩者密不可分。

    成功學家卡耐基曾經向一位著名的成功人士請教成功的第一秘決是什么，那位成功人士的回答是：做自己喜歡的工作，并且愛上自己的工作。

如果你熱愛自己所從事的工作，那么工作再忙再累，對你來說，都是快樂充實的事情。

    稻盛和夫先生的《干法》里談到物質有可燃型、不燃型和自燃型三種，同樣，人也可以分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”人；第二種是點火也燒不起來的“不燃型”人；第三種是不用點火，自己就能熊熊燃燒“自燃型”的人。

    想要成就了某項事業，就必須成為能夠自我燃燒的人。要成為“自然型”的人，在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。

    很多經營者整天考慮的就是，公司“應該做這個”、“應該那么干才更好”這樣的問題。剛參加工作的年輕人也會咋自己心中描繪自己將來的夢想，思考我想做怎樣的人、我想干怎樣的事等等問題、

    但是年輕人中偶爾也有這樣的人，他們相信虛無主義，總是表情冷漠，怎么也熱乎不起來、不管周圍的人干得如何熱火朝天，他們不僅不燃燒，還給別人潑冷水，他們是冰若冰霜的人。遇上這樣的人可不好辦。在企業里，在體育團隊里，這種“不然型”的人哪怕只有一位，整個集團的氛圍就會變的沉悶壓抑、所以我總是這么想：

    這種不燃型的人大可不必留在公司。我希望同事們都是自然型的人，不用“點火”，他們也會自動燃燒、至少，當燃燒的我接近時，他們是能同我一起燃燒的“可燃型”的人。

    所謂“自然型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”、“因為有了命令才工作”的人，而是“在別人吩咐之前自發去干”的主動積極的人，他們應該都是熱愛工作的人。

    要想將自己能量最大限度地發揮出來，讓工作順利進行，就必須成為熱愛工作的“自然型”的人。