【華典阿米巴】阿米巴經營，做人原則與公司經營有關嗎？

發布時間：2022.11.21   信息來源：華典智慧   瀏覽：2598

 

我想做一個好人，這句經典電影臺詞總是被人提及。其實在做企業當中，也分好人和壞人。而一些企業經營者通過不太正派的手段令公司獲得大利潤，這樣心理就會存在一種錯誤的認知，認為做企業做好人會成功嗎，采用這種不擇手段取得企業成功的做法不對？那么，在做企業中，做好人與經營企業之間到底存在哪些必然聯系呢？

 

做人講究的是原則，做好人自然更是如此，而這種做人原則，很有可能會左右到企業的經營理念到底是什么樣的。在一些西方國家企業的經營理念里面，個人價值觀跟公司往往并沒有存在絕對必然性。而東方國家企業這是不同的，就拿阿米巴經營來說，公司創始者的人格跟公司經營其實會起到一種聯系，并且是相關的關聯。

 

我們知道，正是阿米巴經營的存在，才出現了兩家世界五百強企業。而很多國內企業經營者也看重了這種經營模式的成功之處，都希望進行效仿。但是即便是看書、聽培訓課等，卻沒有起到實際作用，其中一個原因就是沒有學會阿米巴經營思想。

 

其實在阿米巴經營里面，涉及到了中國傳統文化中的道家思想，“道”要做到與“術”進行連接。假如國內企業經營者想要真正把阿米巴落地，那么自然要學習到這種經營模式的精髓部分，而不是表面。如果采用這種經營模式，但是思維方法還停留在傳統經營管理模式當中，那么難以實現人人都是經營者的可能性。而在傳統經營當中，容易出現以自我為中心，我不要你覺得，我要我覺得，這樣一來，就難以進行放權，那么阿米巴經營其實就不復存在了。

 

因此如果我們要做好阿米巴經營，專業性是一個方面，而經營者的人性也非常關鍵，如果經營者的思維還是不進行改變，那么即便懂得再多的阿米巴知識，也難以令阿米巴真正實現落地。

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