【華典阿米巴】阿米巴經營，企業管理者的最高境界

發布時間：2022.11.24   信息來源：華典智慧    瀏覽：2456

作為阿米巴經營的創始者，韜盛和夫在企業經營里面沒有摻雜私心，手頭甚至都沒有公司股票，而將股票購入的機會都給了公司員工，以此來感謝員工對于公司的支持。而作為員工，自然更愿意為企業賣命，希望通過自身努力令公司壯大。

作為阿米巴經營創始者的韜盛和夫，認為或者就要懂得感恩，行善利他，關愛他人。為何企業能夠長久不衰，其實“利他”兩字是非常關鍵的。很多企業的創始者或者高層都跟員工之間存在鴻溝，不太懂得給員工謀福利，光是認為給予一定工資就行了，而忽略了從其它方面增進與員工的感情。這樣一來，雇傭者和被雇傭者之間勢必存在一直對立關系，這樣一來自然是不太利于公司發展的。

具有格局的人，其實沒有把金錢看得那么重，而是非常懂得得人心就能得發展，這樣的公司才能獲得巨大成就。而不是僅僅在乎短期利益。層次不同的管理者，對于利益看得遠近是有很大差別的。

作為阿米巴經營創始者的韜盛和夫，在自己的前輩西鄉隆盛的遺訓中寫過一句話，那就是，只有徹底拋棄私心的人，才能成就大事。可見思想境界有多么高了。韜盛和夫曾經表現說，大致意思是企業家有很多，不管公司規模大小，財富獲得多少，關鍵還是看境界處在哪個階段。

那么，企業經營者的最高境界到底是什么呢？作為阿米巴經營創始者的韜盛和夫，他認為是敬天愛人。怎么理解這四個字呢？“敬天”的意思簡單來講就是說我們要對很多事物都進行尊重才行，比如自然、科學、法律等等，要在尊重這些的基礎上來創辦企業；“愛人”的意思簡單來說我們打造企業的目的并非要獲得多少利潤和財富，關鍵要造福人類才行。