【阿米巴經營】阿米巴經營模式核心

發布時間：2022.11.30    信息來源：華典智慧    瀏覽：2463

企業在運用阿米巴經營來實現降低成本貫徹“銷售額最大化、費用最小化”的經營原則時，需要著重把握"何謂正確，掌握核心”的經營原則。

其中我們必須掌握以下幾個核心：“阿米巴經營模式核心”：

一、實效數據是管理會計的基礎

阿米巴經營模式是以數據管理為基礎，數據可以使簡短的對話變得更加具體。各級管理者和員工通過數據可以很容易地把握經營現狀，并在此基礎上于短時間內進行更加具體的溝通，及時采取相應措施。數據化管理的關鍵是實績一出來就立刻討論，并采取相應措施。

二、單位時間核算是管理會計的核心

阿米巴經營的目標只有一個，那就是“單位時間內追求銷售額最大化和經費最小化”。單位時間核算制度是京瓷公司獨創的一種會計體系，讓不懂財務的員工也能輕松地核算。

（1）阿米巴部門獨立核算

阿米巴經營要求各部門獨立核算，自行決策，這樣部門就變成了小的經營體。

（2）阿米巴核算透明

阿米巴核算的透明表現在任何員工都可以查看單位時間核算表的核算結果。而一般企業，經營特別是上市公司，其會計核算結果只有管理者知道。只有在了解了經營成績時才能產生主人翁的意識，才能緊密團結工作，將實現經營目標視為己任。

（3）阿米巴內部交易制度

物資在阿米巴的部門之間以及同一個部門的不同阿米巴之間流轉都可以通過購銷的方式實現，也就是一個阿米巴和另一個阿米巴進行買賣。阿米巴經營是以客戶為開端，通過內部訂貨方式實現物資和資金的流動，通過層層分解由銷售部門收取傭金。

（4）阿米巴單位時間核算制度：每日核算

單位時間核算制度以日為單位，每日進行核算。這不同于國際通用以月、季、年為單位進行事后統計的審計報表。阿米巴核算進行每日結算，這種高效的核算方式使管理者和現場員工都能第一時間得到統計數據，及時了解市場動向，迅速調整經營計劃，從而增強了企業的靈活性。

三、利潤體系是管理會計的目標

阿米巴經營的目標是每個阿米巴都是利潤創造者，都是利潤主體，它改變了傳統企業責任中心的劃分；傳統責任劃分一般分為成本中心、利潤中心等，而阿米巴經營要求利潤源于制造部門，而銷售部門則收取傭金，變成了制造部門與客戶的中介。

阿米巴經營帶給企業的不僅是一個化小的組織、一張經營會計報表、一套業績分析體系和一個經營分析會，背后的價值是員工的成本意識和服務意識、對運營的效率和結果的關注，團隊合作的形成、責權利的平衡分配，最終是員工“主人翁”姿態的形成。

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