【阿米巴經營】阿米巴經營能給企業帶來什么？

發布時間：2022.12.06   信息來源：華典智慧   瀏覽：2986

京瓷的優勢根源，就是通過阿米巴經營來提高員工工作的積極性，增強員工的參與動力，而這些也就是導入阿米巴的好處，也是企業轉型發展所需要的。

阿米巴經營能給企業帶來什么？可以參考以下幾點。

1、實現全體人員參與經營
劃小組織核算后更能體現每個人在組織當中的作用和存在感，容易讓員工卷入到部門經營活動中去。

    2、玩游戲般努力通關，達成經營目標

作為一個領導者，必須要有不滿足于現狀，設定更加高遠的目標的能力。阿米巴經營者總是會想辦法讓自己走在競爭對手的前面，努力為了更高的目標不斷前進。阿米巴經營模式下，員工就像是在玩游戲一樣，為了達成計劃的目標而不斷努力通關。等到了結算的時候，對比自己目標達成情況、盈利狀況、個人價值貢獻量等，一目了然。

3、實現可視化經營
公司頂層能夠清晰地看到企業的每一個經營角落，底層可以清楚地看到企業的經營狀況，稱之為“玻璃板透明的經營系統”。

4、“上情下達”和“下情上達”的協調
自上而下的命令式經營與單純的自下而上的提交目標經營，通常表現為公司決策慢、經營不順。阿米巴經營是一種既能夠將頂層的大目標傳遞給底層，底層又能很好地依此制定詳細核算計劃的管理方法，有效地建立了頂層與基層溝通交流的平臺。

5、激發員工的創業激情

導入阿米巴經營，也能夠有效激發員工的創業激情，在這種小集體的經營環境下，員工會把自身的意志轉換為前進的動力。這樣，每位員工的積極性得到了充分的調動，在各巴巴長的帶領下不斷實現創新，去嘗試、去挑戰任何未知領域。

6、為企業創造高收益

阿米巴經營為企業帶來最大的好處，就是能夠為企業創造高收益。只要每個阿米巴組織都能夠做到最“銷售額最大化，費用最小化”，將這個經營原則貫徹下去，就有可能為企業創造高收益。

阿米巴落地需要實現“人人都是經營者”，在執行中必須做到權力下放，且直接下放到基層。對于是否實行權力下放，是不能一概而論的。既要考慮合適的時機，又要考慮地域的特點。而華典智慧是為客戶提供專業化的阿米巴咨詢服務，幫助企業從容面對快速變化的環境，導入阿米巴管理模式，實現企業經營機制創新，大幅度降低運營成本，同時，華典阿米巴將咨詢與阿米巴軟件完美結合，提升企業的管理效率，確保阿米巴真正落地的企業。

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