【阿米巴哲學】阿米巴經營哲學是企業文化建立的動力

發布時間：2023年3月3日 信息來源：華典智慧 瀏覽：9289

    阿米巴經營哲學是企業文化建立的動力，文化是哲學的體現形式，企業文化可以用愛和關懷連接早已扎根于員工內心的傳統文化。阿米巴經營哲學體系，包括“敬天愛人”、“作為人，何謂正確”、“以心為本的經營”以及京瓷的“經營十二條”等一整套復雜的體系，這套哲學在員工思想中扎下根，會形成了良好的企業文化氛圍，這也是“阿米巴經營模式”在企業有效運行所不可或缺的。

    “我和部門下舉辦空巴，可以說到了頻繁的程度。在工作結束之后，晚上6點左右，大家在桌上擺放了啤酒，魚干，和花生等零食，干部和員工每人交1000日元。然后大家坐在一起互相討論印證前面學到的哲學。”

    空巴文化也是當時稻盛和夫先生傳播文化的一種方式。

    1、在坦誠的氣氛中放松彼此
    2、在平等尊重的基礎上增加凝聚力
    3、通過增強人與人之間的紐帶把大家融為一體
    4、在系統的規劃中實現知行合一

    事實上，“空巴”正是稻盛和夫用來支持京瓷、KDDI經營以及復興日航的重要手段，更是踐行稻盛式經營兩大支柱——人生哲學與阿米巴經營的重要前提！什么是空巴？空巴一詞來源于日語，本意類似“喝酒的聚會”，用于企業建設中可理解為是一種“酒話會”。

    現代化企業傳播文化的方式更多，可以通過辦公環境，通過舉辦團建活動，通過早會等多種形式去打造自己的企業文化。通過各類文化載體，讓員工在各種場合都能感受到企業文化的存在，才能達到潛移默化的效果，可以通過員工文化手冊、 阿米巴經營手冊，文化墻、看板等方式宣傳，潛移默化植入到員工腦海。