阿米巴軟件幫助企業進行流程化管理

——智慧集成

發布時間：2023年5月4日    信息來源：華典智慧科技    瀏覽：2869

前言

對于企業而言，數字化轉型就是以數據為關鍵要素，實現企業的生產智能化、營銷精準化、核算精細化、經營智慧化。

數字化轉型最重要的是打好基礎：其實對于企業而言，實現數字化轉型需要踏踏實實地把主營業務做好、做精、做透，從基礎入手，一步一個腳印才是發展和永續經營之道。阿米巴經營模式的精髓是經營哲學和小單元核算，小單元既是指企業組織可以細分到班組和崗位，也是指工作單元可以細分到工序，阿米巴智慧集成軟件為員工提供智慧集成與分享平臺，員工可將部門標準工作流程，個人經驗教訓等上傳到阿米巴軟件平臺，不僅能挖掘員工的顯性知識和信息整理方面的功能提供員工改善與業務提升的施展舞臺，而且對存在員工腦海中的隱性智慧和經驗的引導和積累，減少不必要的財力，人力，智慧和潛力的浪費，同時也為高層的決策提供充分的信息和資源。

其主要作用體現在以下幾方面：

一，能夠幫助企業降低能人離職帶來的風險。

中小企業往往依賴少數能人，一旦能人離開，工作就會中斷或受影響。如何避免能人離職帶來的被動局面，流程管理可以起到未雨綢繆的作用。

沒有實施流程管理的企業，是沒有辦法沉淀能人的好做法、好經驗的，能人走了，經驗、方法往往隨著他的離開而消失。企業如果不實施流程管理，連請教能人的機會都沒有。當能人突然辭職離開，企業一時找不到接替者，工作勢必陷入被動。

阿米巴智慧集成軟件固化和優化流程，能將員工的經驗、方法聽過OA的形式沉淀下來，并在企業內部流傳。

二，阿米巴智慧集成軟件能夠幫助企業用同樣的員工創造更大的價值。

阿米巴智慧集成軟件通過對流程進行管理就是找到企業完成每項工作的最佳途徑和最恰當的承擔崗位，把企業的主要工作都流程化——用軟件的形式集成下來，讓相關崗位的員工都能看到簡單高效的做事方法，誰來做都按同樣方式進行，不但有效率，而且犯錯誤的概率也會大大降低。比如小企業的廣告策劃、公關宣傳、企業文化建設、客戶接待等都不是常規工作，但又是每年必須做的工作，只要有人做過這樣的工作，就要把他的做法沉淀下來，下次誰有空誰做，實現資源共享，一個員工可以處理多項工作，他為企業創造的價值就會更大。

三，阿米巴智慧集成軟件能夠規模復制，加快企業成長速度。

企業成長壯大了，即使是同一崗位也會招用多名員工，我們把最好的員工的做法沉淀下來，新員工到崗，只需要看懂老員工優化的流程圖，馬上就能上手工作，企業的復制能力就會增強。所有崗位都能如此，企業成長的腳步就快了。

這點在連鎖企業體現得最明顯。一個分店管理成熟后，再用同樣的流程、同樣的標準開分店就易如反掌。只要企業流程規范、標準健全，總部開分公司、工廠開分廠、部門擴大規模同樣適用。

阿米巴軟件不需要太大的成本，一臺服務器，其他分店或個人電腦就可通過網絡、PC客戶端、手機等方式進入去實時查看，及時更新，減少溝通成本。

四，阿米巴智慧集成軟件能夠幫助企業健康成長、少走彎路。

企業在發展過程中一定會借鑒、學習同行的好經驗、好做法，這樣可以減少自己摸索的成本，甚至可以避免重復別人的錯誤，避免走彎路或者少走彎路，讓企業健康成長、高質量發展。

通過阿米巴智慧集成軟件也可將同行好的經驗和方法留存下來，也可將自己做的不好的地方注意點寫下來，讓員工看到就能知曉，就能避免錯誤，能夠有效解脫老板、解救主管、解放員工，能夠極大地調動企業全體員工的積極性和主動性。

企業成長有方法，公司運作有密碼。掌握規律、把握趨勢，企業就不會迷失方向，掌握先進的管理方法和管理工具，企業經營就能事半功倍。企業負責人如果想從紛繁復雜的事務工作中解脫，請從用阿米巴智慧集成軟件開始。

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