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人才是發展的核心競爭力。一個企業想要快速發展、擴張，需要有充足的人才保障，想要實現贏利，必須有優秀的管理人才和技術人才來支撐。當今時代，挖掘人才、培養人才，成為了社會發展的迫切需求。
企業導入和推行阿米巴經營模式，主要是為了實現企業全員參與經營、培養具有經營意識的人才、建立與市場掛鉤的分部門核算制度。但是推行的過程中會慢慢發現，不同層面下的核算需求都不一樣。阿米巴經營軟件也由此孕育而生，承載著包干模式、京瓷模式以及合伙人模式，滿足各層面的核算模式。
華典智慧作為專業的阿米巴經營落地軟件服務平臺，提供阿米巴經營軟件用于構建阿米巴經營落地方案和日常運營，保證百分之百落地成功。
華典智慧:中國本土阿米巴咨詢+軟件領導者,是國內唯一一家敢于承諾效果的阿米巴,阿米巴經營,阿米巴經營模式,阿米巴管理模式,阿米巴創新經營,深圳阿米巴,阿米巴模式課程的阿米巴咨詢機構，中國200多家名企阿米巴落地實操經驗，10多年專注阿米巴咨詢，為企業突破經營瓶頸，實現利潤倍增提供智庫保障。
阿米巴軟件系統幫助企業從戰略規劃分解到各個經營核算，建立各阿米巴內部價格體系，為內部交易做好基礎準備工作，真正做到任務項目化、項目系統化、流程動力化、系統透明化。
阿米巴創新經營是一把雙刃劍，組織劃分的科學與否，核算規則制定的公平合理與否，是否掌握了運用要點和技巧都會影響其效果。如果這些方面處理不好的話，企業則會陷入部門間產生內耗、管理成本增加的弊端
阿米巴經營所倡導的管理思想是“劃小核算單元，人人成為經營者，用市場手段配置資源、激勵員工”的理念。內部市場化管理可以有效激發組織內部活力，增強企業整體盈利能力。當企業組織效率不高、人心不穩、內部流通不暢的時候，導入阿米巴經營是一種明智的選擇。
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