深圳市華典智慧科技有限公司
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華典智慧宗旨在為用戶提供規范化、個性化、專業化的阿米巴咨詢服務,幫助企業從容面對快速應變的商業環境
2022年10月,廣西廣宏工程咨詢有限公司正式啟動阿米巴自主經營咨詢項目。
隨著阿米巴經營模式的導入,我們能夠更清晰數據的流轉和管理,形成完整準確的數據鏈;能培養出優秀的經營人才;希望公司戰略目標,實現逐步的分解、執行、考核、改善全過程管理。希望我們真正能夠與企業風險共擔,利益共享。
阿米巴經營很簡單,不用想得太復雜,因為人心向簡,阿米巴又是人心的經營。不管企業基礎如何,只要認同稻盛哲學,相信人心的力量,項目沒有做不成功的,新璽旺已經用自己的實踐證明了這一點。
阿米巴經營模式,咨詢組將深入調查摸底,掌握實際情況,拿出可供優選實施的建議方案,依靠企業全員的聰明才智和落地熱情,共同開啟阿米巴經營新局面。
阿米巴經營帶給企業的不僅是一個化小的組織、一張經營會計報表、一套業績分析體系和一個經營分析會,背后的價值是員工的成本意識和服務意識、對運營的效率和結果的關注,團隊合作的形成、責權利的平衡分配,最終是員工“主人翁”姿態的形成。
阿米巴經營要求:無論時代如何變化,回歸經營的本質——培養人才,激活人的潛能,這是永恒的經營命題。將權力量化下分,放權的背后是有理念一致的支撐,才能實現真正的自組織激活,達成“全員自主經營”。
阿米巴入駐福興茂后,我們進行了針對性輔導統一認知,明確企業經營理念,引入市場機制,傳遞經營壓力。讓“人人都是經營者”的理念根植于全員意識中,調動員工積極性、打造團隊組織力。
在對廣西北部灣航空公司部門內訓后,北部灣航空財務部黃總經理說:“我在學習阿米巴經營之前,我認為阿米巴經營就是方法論,就是為了讓部門的人員學會獨立核算,讓員工通過報表發現問題,通過整改問題提高企業效益,通過這次學習,讓我重新認識了什么是阿米巴經營,阿米巴經營不是簡單的獨立核算,其目的是培養人才,讓大家有共同的理念去做事,我未來的工作就要提高自己的心性,來幫助更多的人成長,做好阿米巴經營。”