深圳市華典智慧科技有限公司
地址:深圳市龍華區深圳北站匯隆商務中心一號樓9樓
總機:0755-29484600 15019285948
郵箱:mail@huadior.com
經營會計是用來直接指導企業經營活動的,如果不能在實踐中加以運用,經營會計就失去了意義。經營會計的構筑原則是怎樣的呢?讓我們參考一下稻盛和夫的“經營會計七原則”。
阿米巴經營會計是利用原理原則創造工具與合適的方法論,從經營的角度思考管理,將企業經營的全部脈絡和實踐落地邏輯勾勒清楚,把“復雜的管理”變得簡單而易把握。通過全員算賬,徹底將原來的被動管理轉化成自主經營。員工的經營意識得到提高,從一個打工者轉變成“小老板”,人人關注到公司整體利潤的提升。而這種把大企業劃小的經營模式,通過內交易,導入獨立核算,實現了全員參與經營。
阿米巴巴長并非傳統意義上的“部門經理”或“班組長”,他首先要對工作有激情和自豪感,而不僅僅是打工的心態,才能激發每一位員工的夢想和自豪感,進而提高員工對自身工作的積極性。其次,巴長要非常認同阿米巴的經營模式,理解、掌握阿米巴經營模式的原理,尤其是基本的財務、核算及成本控制方面的相關知識,畢竟阿米巴的巴長的核心工作是經營,而不僅僅是管理。同時還要熟悉本阿米巴的工作內容、業務流程及操作技能。
阿米巴經營模式是把整個組織分割為許多個獨立核算經營的小組織,每個小組織都通過獨立經營、獨立核算來正常運行,在小組織內部實施單獨的績效考核,就像一個小公司一樣,類似于家庭賬本式的一種管理,真正實現以人為本、全員參與企業管理的一種經營管理模式。
必須讓企業從管理走向經營,在“人”上做好文章,幫助企業選拔和培養經營性人才,讓員工學會以經營者甚至老板的思維,去全面考慮組織的運行
阿米巴經營哲學把“作為人,何為正確?”這一標準作為工作、生活的原理、原則,對任何事情做出判斷的時候都要以此為依據。