深圳市華典智慧科技有限公司
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阿米巴經營是一個精益求精的修煉過程,想要將企業的經營做到極致,導入PDCA循環系統是每個企業持續經營、良好經營的保障,而員工的行為、態度是PDCA良性循環的保障,所以身為員工的我們,一定良性循環的保障,所以身為員工的我們,一定要有正確的工作態度和積極的工作行動。
只要企業具備了稻盛和夫所說的“回歸原點”的系統思考,一定可以找到其中的經營真經。
一個企業的哲學系統是否符合一般規律,能否將企業最高領導人的經營思想在經營的日常活動中貫徹下去,可以說從根本上決定了企業的經營成敗。
阿米巴的目的是為了培養人才,為了企業進步,那就要不停地改善出現的問題。業績分析與改善是通過如下幾大步驟,按照PDCA原理進行循環業績改進,實現企業的可持續經營。
小企業需要的是適合自己現階段發展所需的管理模式,而不是千篇一律照搬大企業的管理模式。小企業雖小,但是“麻雀雖小,五臟俱全”,各種組織架構全有。而且,小企業很容易就犯大企業病,這是一個非常普遍的現象!
京瓷公司的阿米巴經營,就是一種基于現場的管理會計體系。它將公司組織分為一個個“阿米巴”小集體,而各個小集體,就像是一個一個的中小企業,在保持活力的同時,以“單位時間核算”這種獨特的經營指標為基礎,徹底追求附加價值的最大化。